La Función Pública estableció mediante la Resolución 1.702/21 que durante el transcurso de este año y el 2022, las y los trabajadores provinciales deberán capacitarse en perspectiva de género y violencia por motivos de género, en el marco de la Ley “Micaela” Nº 27.499.

La Gobernadora, Arabela Carreras, encabezó hoy el encuentro del balance anual del Comité Provincial para el abordaje integral de Políticas Públicas con perspectiva de Género , y la presentación del Plan Integral para Transversalización de la Perspectiva de Género en las Políticas Públicas 2022-2023.

Referentes provinciales y municipales de género y diversidad trabajaron para promover la autonomía de las mujeres y disidencias en la 2° Mesa Regional de Género y Diversidad.

Por primera vez, el Ministerio de Desarrollo Humano de Río Negro suma una mujer a su equipo de choferes. "Voy a desempeñar una actividad históricamente ligada a los hombres, eso es igualdad de género", destacó Elizabeth.

A través del programa Consolidarnos para la creación y fortalecimiento de áreas de género locales, la Provincia ya transfirió $3.000.000 a diez Municipios.

En el Valle Medio, Provincia continúa con las capacitaciones sobre intervenciones situadas en materia de violencia por razones de género.

Este jueves el gobierno provincial entregó a los Municipios de Cervantes y Allen los aportes correspondientes al primer desembolso del Plan Consolidarnos.

Ya está disponible para toda la comunidad el curso de formación permanente “Masculinidades, relaciones de poder y cambio social”, un espacio de reflexión sobre las desigualdades y violencias sexistas.

Trabajadoras y trabajadores rionegrinos podrán utilizar el 0800-333-4247 para asesorarse en casos de violencia por razones de género en el ámbito laboral. El servicio fue presentado por la Gobernadora, Arabela Carreras.