El próximo martes 4 de enero comenzará el pago de haberes a los estatales rionegrinos. Será con el depósito al sector de Salud, incluidas las horas extras y las guardias.

En la negociación paritaria que lleva adelante con el gremio UNTER, el Gobierno Provincial presentó una propuesta salarial integral para el sector docente, que implica llegar con los componentes nacionales y provinciales a un aumento del 51,38% para el cargo testigo en el mes de enero próximo. De esta manera se cerraría la pauta salarial del año en curso.

Se reunió la Comisión Ejecutiva Central del pase a planta y definió las próximas fechas del proceso a seguir por los y las 1728 agentes que se inscribieron para ingresar a la planta permanente del Estado Provincial.

El Gobierno de Río Negro propuso a los gremios ATE y UPCN en la Mesa de la Función Pública un nuevo incremento salarial del 3%, totalizando así un 46% en el año.

Finalizó el plazo para adherirse al pase a planta permanente. Entre las postulaciones en la plataforma y en papel hay un total de 1728 interesados e interesadas.

Mañana miércoles 24 finaliza el plazo de adhesión al proceso de pase a planta y hasta el momento hay 1265 adhesiones completas y 300 más en proceso.

Durante 2 días se desarrollaron en General Roca reuniones de trabajo de la Secretaría de la Función Pública con las coordinaciones de las Juntas Médicas rionegrinas para evaluar el trabajo realizado en contexto de pandemia en 2021 y diseñar las actividades para el próximo año.

Está abierta la inscripción para el curso de SAFyC, dirigido a todos los y las agentes de la administración pública y organismos descentralizados que utilizan el sistema.

El plazo de adhesión al pase a planta se encuentra abierto durante 30 días corridos, hasta el 24 de noviembre. Luego la Función Pública publicará los listados de candidatos para participar del examen de ingreso.