Protocolo de Atención a la Violencia e Género u otra en el ámbito laboral

La activación del protocolo (Re. 371/21) la puede realizar cualquier persona, por si o un tercero, y de ninguna manera autoridades de los organismos deben intentar disuadir, amenazar, persuadir, o cualquier otra acción que atente contra la activación del mismo, ya que constituye una herramienta ministerial que tiene la misión de generar buenas prácticas laborales y constituye un derecho para todas las personas que laboran en el Ministerio.

Subsecretaría de RRHH
Contacto: generompya@gmail.com
Tel. 299 4606 736
Viedma, Río Negro.

LAS BUENAS PRÁCTICAS EN EL TRABAJO SON RESPONSABILIDAD DE TODOS

MÁS INFO: Actuación para casos de Violencia de Género Res N°371-2021