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La Secretaría de Trabajo logra excelencia en inspección y administración

A partir de los informes que la Secretaría de Trabajo viene presentando mes a mes, la Superintendencia de Riesgos de Trabajo (SRT) certificó el cumplimiento de las metas propuestas en acuerdos firmados por ambos organismos, logrando un destacado rendimiento en las tareas de inspección y administración.

Fecha: 21 de octubre de 2024
El desempeño de la Secretaría le valió el reconocimiento por la eficacia con la que ha gestionado su labor.Crédito: Gobierno Río Negro

A partir de este acuerdo rubricado entre la cartera laboral y la SRT, se establecieron metas claras en materia administrativa y de inspección. En este sentido, la Secretaría no solo logró cumplir con la cantidad de inspecciones comprometidas, sino que también presentó en tiempo y forma las rendiciones de los fondos otorgados por la SRT para llevar a cabo las tareas acordadas.

Entre los compromisos asumidos por el organismo rionegrino conducido por María Martha Avilez se encuentra la investigación de accidentes graves y mortales, así como las enfermedades profesionales, y la inspección de empresas, establecimientos y obras. A su vez, también se realizaron inspecciones a pedido directo de la SRT y mediciones de contaminación en los lugares de trabajo.

En total, se estableció el objetivo de realizar 3.850 inspecciones anuales, centradas en garantizar la higiene y seguridad en el trabajo, con un concepto que va más allá de la tarea inspectiva y que avanza en una tarea importante sobre prevención y educación, que es un eje rector de las acciones de este año.

Como recompensa por su desempeño, la Secretaría de Trabajo recibirá una retribución económica que será destinada a la adquisición de equipamiento informático, lo que permitirá optimizar aún más sus tareas diarias, afianzando su compromiso con la mejora continua en la supervisión de las condiciones laborales dentro de la provincia.

Este avance subraya el esfuerzo del Gobierno provincial por promover ambientes laborales más seguros y transparentes, en sintonía con las exigencias nacionales y en beneficio de los trabajadores de la región.

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